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    00319行政組織理論高頻200題

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    組織激勵的模型是指

    • A、驅動力
    • B、推動力
    • C、壓力
    • D、規范力
    • E、自我激勵
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    政府流程再造的內涵包括

    • A、以公眾為出發點
    • B、以流程為中心
    • C、以“服務鏈”為紐帶
    • D、以政府利益為導向
    • E、以“扁平化”組織模式為目標

    學習型組織的第五項修煉的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、創設共同愿景
    • D、系統思考

    簡述網絡型組織產生的學科理論基礎。

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